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據上海市人社局最新公布，2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日期調解，高低限別離調解為17817元和3563元。2016年5月起，將根據新的尺度征收。構造、企奇跡、社會集體、個別工商戶等各種人群的社保繳費比例尺度見下圖。（2）醫保兼顧基金最高付出限額從39萬元進步到42萬元!本年4月1日本市醫保進入2016醫保年度(2016年4月1日至2017年3月31日)，從4月1日起，將2016醫保年度職工醫保兼顧基金最高付出限額從39萬元進步到42萬元，最高付出限額以上的部門，仍由處所附加醫療保險基金付出80%。（見下圖）1、醫保小我私家繳費比例上升：廣州市人社局印發《關于調解廣州市城鄉住民社會醫療保險籌資尺度計較辦法的告訴（收羅定見稿）》（以下簡稱“告訴”），按照告訴，2016年城鄉住民醫保繳費基數有所降落，但繳費比例有所進步，調解后并未分外增長小我私家及財務的承擔。2016年全市（不含從化市）小我私家繳費尺度（含大中專院校門生）為167元，從化市小我私家繳費尺度（大中專院校門生除外）為134元。2、廣州醫保新政三大變革：變革1：全市66萬靈敏失業職員醫保打消本次醫保新政中，最大變革是打消了現有的靈敏失業職員醫療保險。按照新法子，此后廣州社會根本醫療保險將只設職工社會醫療保險和城鄉住民醫保兩大品種，而介于二者之間的66萬廣州市靈敏失業職員醫保參保人需按照實踐狀況，退職工、城鄉住民兩類醫保中挑選一項參保。變革2：職工醫保年度報銷限額最高66.8萬假如你原來就是職工醫保參保人，不管退職大概曾經退休，一個好動靜就是醫保年度報銷的最高限額將有所進步。據理解，跟著醫保新政的施行，職工醫保將一般門診用度歸入兼顧基金最高付出限額停止累計。此中，2015職工醫保年度職工醫保基金最高付出限額為年度社平人為的6倍，即445470元。變革3：未達最低年限不克不及一次性補繳2013年末，為趕搭醫保最低10年的繳費年限的“末班車”，廣州全市有約10萬人“突擊”參保，而這個群體中有很多曾經是鄰近退休年齒的市民，這意味著，即便他們過兩年到達法定退休年齒，其醫保繳費年限也還沒有到達10年的最低繳費年限。根據醫保新政的劃定：到達法定退休年齒時職工社會醫療保險累計繳費年限未到達劃定年限的職員，可繳費至劃定年限。縱觀上述的三地醫保政策，在人社局、國度衛計委的政策系統下，醫保利好政策愈來愈多，醫保繳費報銷比例的增加、醫保報銷病種的增長、穩步促進城鄉住民根本醫療保險軌制整合事情等等，這些都使得現在的醫保系統更暖心、更知心、更舒心！

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